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实习期签订的是实习生合同,公司不给转正怎么办
河南-郑州 05-11 14:38 悬赏 0 发布者:靡荼时代 给我留言 回答:(5) 在一家已经上市的教育培训机构的分校上班。
公司在招聘的时候说实习期3到6个月不等,到时候转正,当时签了6个月的实习生合同(签合同的时候不让看一直催促让我们签字,本人也没有拿到属于乙方的合同)。
结果到期后问起来转正问题的时候却给我们说,要转正要进行内部竞聘,只有等内部有职位空缺出来之后才能竞聘入职。
还说公司给我们签订的只是实习生合同,到期后公司可以随时辞掉我们,说我们占用公司资源,没有为公司创造价值。
我们实习期的工资拿的很低,公司给打的绩效都很低,刚开始都是C,而且工资算劳务报酬,扣税非常重,现在该怎么办?专业不好,年龄也大了,实在经不起跳槽了。
公司在招聘的时候说实习期3到6个月不等,到时候转正,当时签了6个月的实习生合同(签合同的时候不让看一直催促让我们签字,本人也没有拿到属于乙方的合同)。
结果到期后问起来转正问题的时候却给我们说,要转正要进行内部竞聘,只有等内部有职位空缺出来之后才能竞聘入职。
还说公司给我们签订的只是实习生合同,到期后公司可以随时辞掉我们,说我们占用公司资源,没有为公司创造价值。
我们实习期的工资拿的很低,公司给打的绩效都很低,刚开始都是C,而且工资算劳务报酬,扣税非常重,现在该怎么办?专业不好,年龄也大了,实在经不起跳槽了。
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
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回复时间: 2016-05-11 15:29
单位的做法不合法的,可以搜集证据,申请劳动仲裁解决的啊。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2016-05-11 14:40
你好,向劳动委员会投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-11 14:42
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-11 15:30
可以申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间: 2016-05-11 15:50
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