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劳动纠纷
山东-淄博 05-12 13:24 悬赏 25 发布者:aimeis…… 给我留言 回答:(2) 请问律师 我是一名个体商户普通职员 在上个月我帮我们单位介绍了一名新员工入职 经过一个月以后我与这个同事发生了矛盾辞职走了 但还有我半月的工资老板没有给我 反而给了我介绍来的那个同事 请问诸位律师 我应当怎么办啊 曾经和这个同事发生矛盾的时候还被这个同事打过两下 但没有任何的受伤情况 请求律师帮我 谢谢
问题补充:
您好律师 我补充一下我与这个同事的前因后果 为何我辞职走的 和我发生矛盾纠纷的这个同事在一个月之前是我介绍她去我们单位上班的 在上班后的第二天 她因工资待遇不满 所以她就请我这个介绍人替她向老板解释并提出她所应的条件 我在没有考虑的情况下就答应了她 但我处于局外人 所以迟迟没有帮她办理此事 直到一个月后发放工资的时候 对方指责我没有帮她办理 在争论的同时对方打电话喊去了家人把我打了一顿 但没有任何伤害 跪求律师 我的事情比较复杂 第一是因为我还有十多天的工资没有拿到手 第二是我这个同事打人的责任 我应该去哪里或主要以什么理由追究厂家和同事的责任啊 还有同事以后还会找我麻烦报复吗 我很担心 跪求律师帮帮我出出主意 还有我可以申请律师帮我去我们单位找负责人协商解决吗 我个人与厂家协商不成 谢谢
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全部答案
- [山东-淄博]
- 张亮律师 VIP
- 电话:13508951909
- 108365积分
回复时间: 2016-05-12 15:06
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-12 16:42
工资向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁或向法院起诉。
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