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因有别的工作要辞职，之前交过1000元押金，现在公司说交辞职报告不满30天，押金不予返还，这样合理么

辽宁－抚顺 05-13 07:36 悬赏 0 发布者:… 给我留言回答:(4)

因有别的工作要辞职，之前交过1000元押金，现在公司说交辞职报告不满30天，押金不予返还，这样合理么？我能要回押金么，还有一个半月工资！

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[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-05-13 09:11

你好，我国劳动合同法规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。应当根据你所签订和劳动合同履行，工资应当支付给你，建议与律师面谈详细情况。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-05-13 09:23

你好，1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
　　2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
　　3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付