该问题已关闭

未签合同辞职企业和个人双方的责任

江苏－无锡 11-16 10:01 悬赏 0 发布者:xjqkld 给我留言回答:(5)

您好，我6月份到公司，实习了三个月，现在已经转正，公司一直没有提签合同的事，由于其他多方面的原因现在想辞职，请问辞职后双方都有什么义务？如不办理辞职手续，档案会被扣留吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-11-16 10:12

你有权要求双倍工资、社保、经济补偿，要求协助转档案

回复时间： 2011-11-16 10:08

1、没有签订合同，可以要求双倍工资，最高位11个月
2、可以随时离职

回复时间： 2011-11-16 10:42

1、没有签订合同，可以要求双倍工资，最高位11个月
2、可以要求补缴社保
3、可以要求支付经济补偿
4、要求协助转档案
5、可以随时离职

回复时间： 2011-11-16 10:42

1、没有签订合同，可以要求双倍工资，
2、可以随时离职的

回复时间： 2011-11-16 10:44

你有权要求双倍工资、社保、经济补偿，要求协助转档案

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江哈尔滨

福建厦门

浙江杭州

北京海淀区

河北保定

湖南长沙

四川成都

广西南宁

北京西城区

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日