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本人因身体原因在工资发给当日5月16日未按公司规定程序请假只是临时发短信请假领导不批
浙江－杭州 05-19 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 本人因身体原因在工资发给当日5月16日未按公司规定程序请假只是临时发短信请假领导不批，但因为身体实在去不了就找了同事代我上班了，结果领导说我是自动离职扣发我上个月工资，但是我至今为止依然在公司上班，可是她们一定要把我工资压到这月底才发给我，说我有离职意向就要把我上个月工资扣着不发，请问这样合理吗
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- [浙江-杭州]
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回复时间： 2016-05-19 10:02
不合理的。
- [浙江-杭州]
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- 电话：13867474141
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回复时间： 2016-05-19 10:28
不合法的，可以申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2016-05-19 13:02
离职是劳动者的权力。你可以仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-19 13:10
不合法的，可以申请仲裁
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