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合同期内公司开除员工，应该怎么赔偿？

四川 11-19 22:35 悬赏 0 发布者:fw028 给我留言回答:(2)

我是2007年7月大学毕业后进入的成都这家公司，公司业务是销售挖掘机，到目前已经有4年半的时间，劳动合同是签了，但我手里没有（每个人公司都没有给），社保是买了。2011年11月，公司领导找我谈话，就说连续5个月无销售，客户新增量不够，给与劝辞处理。劝辞的理由都没有任何规章制度。我最近一年的工资都是3500元（公司打到卡上的钱，提成一般都是给现金），公司还压了我5000元钱（公司扣钱的项目是互助储金）
公司是否触犯劳动法？我应该找公司争取哪些补助或赔偿？

问题补充：

还有就是今年与去年的销售提成，大概还有20000元左右公司没有给我，公司的说法就是离职或被开除，提成（佣金，我们销售的挖掘机是销售后次月提50%，余下的50%分4个季度发放，且此制度也没有明文规定）就没有了。我这个钱应该怎么办呢？？？

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