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公司通知解除合同,我应该有哪些自己权益内的赔偿
05-21 16:51 悬赏 5 发布者:陌寒苏 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(1)
入职不到半年,公司平时强制周六加班并对周六加班支付70元,基本工资是1810,合同约定工作无过失每月可拿3610元,前五月平均工资为3190元,现公司准备解散营销中心并未提前一个月通知,那么我可以接受到多少钱赔偿呢?都是那些依据计算而来呢?
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回复时间:2016年05月21日 21时08分
可以要求公司支付你违法解除劳动合同的赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的解答,现在有个疑问就是如果说我们公司不解散我们,让我们去楼下另一个公司办公,是否合理呢?如果拒绝可以要求公司赔偿吗?
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