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口头请假领导批准，后来离职了发工资的时候算旷工处理，也不给合理解释，可以去找老板要回来吗
湖北－黄石 05-23 05:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 口头请假领导批准，后来离职了发工资的时候算旷工处理，也不给合理解释，可以去找老板要回来吗。
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- [湖北-黄石]
- 姜启祥律师
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回复时间： 2016-05-23 19:25
您好，如果没证据证明口头请假获得领导同意，很难要回。
追问：
当时同事都在场。我们请假都是口头上的。
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