因请婚假提前，被公司口头开除！

本人在便利店工作1年8个月.原定10月21日开始请婚假，但因结婚事情繁琐18日临时提前请婚假。18日当天上班前通知店长，店长也同意。但18日晚上接到店长电话说公司不批准，并以旷工开除。但事后婚假结束又叫我去上班，但不是在原门市，调动到离家较远的便利店上班。我现在是否可以对公司的口头开除要求解除劳动合同，并要求倍偿？（18日是接到口头开除，并没书面什么文件。但现在以叫店长和门市员工签字证明当天已被公司口头开除）是否有了证据证明已经口头开除了，可以解除合同并要求倍偿。

注：公司明文规定旷工3天才可以开除员工，我算上18号才1天。所以是因为我要请婚假不批无故开除的。