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公司以培训为由占用员工休息时间是否合法
11-16 20:32 悬赏 5 发布者:zhuzhu…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(5)
如题 强制性 不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法
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回复时间:2009年11月16日 21时38分
休息日是指员工自由支配的时间,公司安排培训,挤占了员工的时间,故不合法。
提问者对最佳答案的评价:
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2009-11-16 23:03
不合法,看要求支付加班费。
- [上海-长宁区]
- 彭健律师
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回复时间: 2009-11-17 09:11
不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-11-17 11:53
不合法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-17 23:02
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