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劳动合同到期后续签问题
黑龙江-佳木斯 05-24 10:23 悬赏 25 发布者:jiaowo…… 给我留言 回答:(3) 劳动合同到期后 公司提出续签 但是在原来的基础上增加了附加协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出不会签 公司就在原来的合同上增加了一条(劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益)请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么?还有如果我不续签 是否能得到补偿
问题补充:
可能是我没表达清楚 我现在要签新合同了 新的合同中比原来的合同增加了(劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益)这条,如果我签了合同但协议没有签 那协议是否有效 还有如果不签这种情况是否能得到补偿?
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587177积分
回复时间: 2016-05-24 10:28
你好,合同一式两份,按照合同约定处理
追问:
恩 对是一式两份 我现在要签新合同了 新的合同中比原来的合同增加了(劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益)这条,如果我签了合同但协议没有签 那协议是否有效 还有如果不签这种情况是否能得到补偿?
- [黑龙江-哈尔滨]
- 苏佰林律师
- 104252积分
回复时间: 2016-05-24 10:24
劳动合同正常需要你手里一份,单位一份。
追问:
对啊 上一份不是到期了 然后需要续签新的 新的合同里面增加那个上面那条和附加协议 附加协议我没签 如果我签了合同 补充协议有效么?如果不签被辞退能得到补偿么
回答:
合同到期是没有补偿的。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-05-24 10:43
你好,需要一式两份。
追问:
恩 对是一式两份 我现在要签新合同了 新的合同中比原来的合同增加了(劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益)这条,如果我签了合同但协议没有签 那协议是否有效 还有如果不签这种情况是否能得到补偿?
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