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求助各位律师

上海－宝山区 11-23 09:09 悬赏 10 发布者:沙浦河给我留言回答:(3)

我已经辞职，我现在上劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁需要我的劳动合同，但是我的劳动合同丢失了，现在希望公司复印一份劳动合同与我，但是公司不肯，公司此举是否违法？我是否可以告他们？另外，我半年前办了健康证交予公司，现在辞职，问公司报销健康证，公司的答复是，报销健康证，健康证就不归我；健康证归我，就不给我报销健康证，这些都违法吗？我该如何维权？谢谢各位律师。

问题补充：

我和公司说，你们不肯复印，你们把合同给我，我来复印，公司还是不肯。我该怎么办呢？我不把劳动合同复印件交给劳动仲裁，劳动仲裁就不受理我的维权要求。这该如何是好？请各位律师帮帮我，谢谢各位

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-23 09:42

你好
你只要有证据能证明你和公司存在劳动关系即可，也不一定非要劳动合同的。
像工作证、工作服、工资单之类的都可以的。
公司不给劳动合同，那你就主张公司未和你签订书面劳动合同，要求支付双倍工资。
详情可来电免费咨询！

追问：

谢谢宋律师。我和公司三年前签订了劳动合同，我一份，公司一份，目前我的一份在搬家中掉了，和公司要劳动合同然后复印一份给劳动仲裁，结果公司不给，如果劳动仲裁因我没有劳动合同而不受理我的维权要求，我是否可以告公司未和我签订书面合同呢？

回答：

没有劳动合同但是一定要有其他能够证明你和公司存在劳动关系的证据即可，
像工作证、工作服、工资单、经过你签字的文件之类的，只要有这些东西，仲裁那里就会受理的。
只要我们主张未签订书面劳动合同的双倍工资。公司一定会拿出合同来的，要不然他就要付你双倍工资了。
详情可来电免费咨询！

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2011-11-23 11:39

劳动仲裁部门不受理是不对的，你应当委托专业劳动法律师处理，需要帮助，可以来电联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-23 11:55

上海市专业劳动工伤律师团队解答：
依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》,你就直接起诉没有签订书面劳动合同，要求二倍工资差额。逼迫对方拿出来，否则对方要输的。反正仲裁也不收费。你证明劳动关系即可。工资单、工牌、劳动手册、服装。随便什么。
我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低成本维护自己权益。
希望可以帮到你。你可以来电、Q、访、免费详询。

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