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我是银行的一名劳务派遣工,与劳务派遣公司签订了2016年1月1日到2017年1月1日的劳动合同,现在

北京-东城区 05-25 10:48  悬赏 0  发布者:1337914032 给我留言  回答:(10)
我是银行的一名劳务派遣工,与劳务派遣公司签订了2016年1月1日到2017年1月1日的劳动合同,现在我面临着生产问题,我的单位也就是银行让我在生产期间自己请人替代我的工作,也就是让我自己掏腰包请人干属于我的工作,我觉得这不合理!我想请问律师我们这是劳务派遣工,有享受产假吗?银行是不是应该付给我同等工资并且不用我自己请人干工作?
问题补充:
 我是跟劳务派遣公司协商呢?还是跟银行协商?
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回复时间: 2016-05-25 13:21
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉处理
回复时间: 2016-05-25 10:51
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

请问我应该先派遣公司呢?还是银行呢?

回复时间: 2016-05-25 10:51
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-05-25 10:55
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-05-25 10:59
您好,不合法,劳务派遣员工有权利享受同工同酬待遇。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2016-05-25 11:00
您好,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-05-25 11:02
你好!劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁;若单位未与您签订劳动合同,则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。
回复时间: 2016-05-25 11:09
建议申请劳动仲裁,可以来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2016-05-25 11:11
银行的做法是违法的,可以申请劳动仲裁解决,详情可来电来访
回复时间: 2016-05-25 14:51
您好,建议找劳务派遣单位协商
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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