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11-23 15:50 悬赏 0 发布者:136525…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(2)
我在这个厂做了一年零7个月,因调换工作岗位我不适应,我这月十号辞工到下个月十号,老板叫我今天去结算工资,能否申请他们补偿??因为我的工作岗位不同,不需要打卡,我是拿月薪加奖金的,但我每个月都上满28天,劳动法是每月22天,我多上6天,这六天没加班费,请问现在能否要求他们补偿加班费??能否给我个建议???谢谢 问题补充:
另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法最低底薪签的,但实际工资不是这样计算,我月薪2300,奖金400这一年多我的工资条都在,公司保险什么的都没有买,请问上述问题我可以申请哪方面的补偿?? 怎么去申请????谢谢了
另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法最低底薪签的,但实际工资不是这样计算,我月薪2300,奖金400这一年多我的工资条都在,公司保险什么的都没有买,请问上述问题我可以申请哪方面的补偿?? 怎么去申请????谢谢了
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回复时间:2011年11月23日 15时53分
建议委托律师去劳动仲裁委申请仲裁。
追问:
我想知道能否得到补偿??那方面的补偿,如果可以,我明天就去劳动局
回答:
要求支付加班费和补缴社保。你主动辞职无经济补偿金。
追问:
但没有打卡记录,工资条上注明了是28天,请问厂方会承认吗??
回答:
有工资条可以证明你的工作时间,厂方不认需要他举证的,不用担心,赶紧申请仲裁。
追问:
谢谢你,以前我也没有买过,现在要他补偿是补偿现金吗??一个月有多少??
回答:
按当地标准索赔。
提问者对最佳答案的评价:
太感谢你了,真的谢谢你
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回复时间: 2011-11-23 15:58
你可以要求公司支付经济补偿金2个月工资,支付每月加班的工资,多上的6天要发2倍工资的加班费,按照月薪2700的标准计算加班费
追问:
但我没有打卡~~我有工资条在,保险也没有买,他们是否承认???
回答:
那建议你找证人给你作证加班或者录音取证等等,最好委托律师帮你处理
追问:
工资条上注明了的是28天
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