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劳动纠纷
广东-东莞 11-23 16:05 悬赏 0 发布者:linhah…… 给我留言 回答:(2) 请问一下,公司以其他款项扣工资,如培训,技术津贴什么的扣工资能够要回来吗?入公司的时候,,公司主管说的是扣我工资做押金。。但是现在找他们退,他们却说是扣培训费和技术津贴。。刚开始的工资是800元,扣工资后就500了。半年加一次工资,,现在我2500做了两年。本来刚刚进入公司时,公司是说要押2年每个月300.两年后全部腿还。。但是,,现在公司每个月只能够退300了。还改了口,说扣的是培训费和技术津贴。。我有同事可以证明,公司说扣的是押金不是培训费。今天,我去劳动监察服务中心。要公司退押金。。公司才说扣的是培训费。请问变相扣工资能够要回来不?
公司未与我签任何书面合同,只有口头协议。请问,根据怎样相关法律依据可以要回扣工资的钱。。公司与我都没有证明,说扣工资的是培训费,只有工资条说写的是扣技术津贴。但是,技术津贴是直接从基本工资扣的。
公司未与我签任何书面合同,只有口头协议。请问,根据怎样相关法律依据可以要回扣工资的钱。。公司与我都没有证明,说扣工资的是培训费,只有工资条说写的是扣技术津贴。但是,技术津贴是直接从基本工资扣的。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-23 16:08
公司克扣工资的理由都是违法的,你可以委托律师提起劳动仲裁,要求发还被扣的工资,支付赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-23 16:41
公司违法,建议与律师面谈。
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