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签订3年合同,工作一年半,无故让我即时走人,公司该怎样赔偿我?
广东-深圳 11-25 12:18 悬赏 0 发布者:chengc…… 给我留言 回答:(4) 我与深圳一私企签订3年合同,现工作超过一年半,在无犯错误的情况下公司口头通知我这两天与我解除劳动合同,请问我可以拿到怎样的经济补偿?谢谢!
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94307积分
回复时间: 2011-11-25 21:46
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-25 12:23
可以要求公司支付你4个月工资赔偿,协商不成申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-25 12:38
先找公司,如果公司不同意找当地劳动部门
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2011-11-25 12:45
这种情况单位应当支付你非法解雇经济赔偿金,4个月工资;或者你要求继续履行劳动合同赔偿你工资损失。需要帮助可以来电联系。
追问:
请问这4个月的工资具体是怎样算法的呢??
回答:
劳动关系解除前12个月平均法定应发工资。
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