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我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续
浙江－金华 11-26 09:44 悬赏 25 发布者:qq2121…… 给我留言 回答:(1) 开始我以辞职书方式辞职，区店长不批，后做满30天我请假回家就没去上班了，公司要我申请休假工资上班后补发！我没申请也没上班到发工资日没给我发，我问了下区店长；她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗？可以去劳动局告它吗？
问题补充：
请求法律人士解答，2011年6月29我正式在浙江义乌【十足便利；颐和店】上班。10月1号递交辞职书，10月31号请假回家10天，后跟店长说不去上班，店长说只能算休假叫我向区店长请假工资等上班后补发，我没有去请假也没去上班。写辞职书时店长要我写10月25号申请我就写了！我这算合法自动离职吗?如果企业要求赔偿，要拿我一个月的工资赔偿才够吗? 我们工日是1个月2天休假，目前只有工作服一件，合同书份、如果要去投诉这些足够了吗？
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-11-26 11:26
如果不是合法辞退，企业有权要求赔偿你违法辞退给企业造成的损失！
至于投诉，去了就知道了；资料不足的可以补充！
至于投诉，去了就知道了；资料不足的可以补充！
追问：
我10月1号递交辞职书，10月31号请假回家10天，写辞职书时店长要我写10月25号申请我就写了！我这算合法自动离职吗？ 如果企业要求赔偿，要拿我以个月的工资赔偿才够吗? 我们工日是1个月2天休假！
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