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做婚庆的是特殊行业？没有加班费没有法定节日吗？

山东－青岛 11-27 09:39 悬赏 0 发布者:289037…… 给我留言回答:(4)

在婚庆工作快一年了，一直没给我们签合同，忙的时候忙到凌晨3点多。加班费没有，法定节日没有，而且工作还不给三倍工资，福利待遇也没有，说我们婚庆是特殊行业？难道特殊的法律都管不着？请详谈一下我们公司都违反了那些法律。

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全部答案

回复时间： 2011-11-27 10:45

如果不安排轮休，加班费是应该有的。除了社保以外，其他福利由合同约定，不签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。

回复时间： 2011-11-27 09:44

答：时间可以调整，但是加班费、福利待遇应当给付。

回复时间： 2011-11-27 09:44

婚庆公司因其工作时间特殊性，一般都是节假日工作时间忙。但用人单位可安排适当轮休，如果没有安排换修时间，则应该支付加班工资。
除了劳动保护待遇应该由用人单位保障以外，其他福利待遇是双方劳动合同协商的范畴由双方协商。
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回复时间： 2011-11-28 08:28

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