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公司拖欠工资
浙江－杭州 11-23 09:32 悬赏 10 发布者:qigege…… 给我留言 回答:(3) 我于2009年3月2日进入该公司工作至今，签订试用期合同从2009年3月2日-2009年5月1日，公司未签订正式合同，至今只发放了试用期一个月的工资800元，拖欠7个月工资，未交劳动保险，现在我要辞职，能获得多少补偿，法律依据有哪些
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443483积分
回复时间： 2009-11-24 06:53
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴保险，并支付经济补偿金．
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-23 15:07
可以要求公司支付双倍工资，支付赔偿金等，可以查看劳动合同法；
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-11-23 20:33
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：139 1403 1175
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