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连续工作11年后被辞退,能向单位要求经济补偿吗?

 11-28 08:50  悬赏 10  发布者:求助呀 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(1)
我54岁到单位工作,连续做了11年,未签订劳动合同,现单位要辞退我,请问我可以向单位要求经济补偿吗?我并未享受养老保险待遇.
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最佳答案
回复时间:2011年11月28日 08时53分
可以要求用人单位支付你的经济补偿金,同时要求用人单位给你补缴养老保险金。否则你可向当地劳动保障部门举报,要求双倍赔偿。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
追问:

我是54岁到单位去的,今年65岁了,未签订劳动合同,真的可以要求经济补偿吗?谢谢您!

回答:

可以要求经济补偿,千真万确。

提问者对最佳答案的评价:
太谢谢您了!
评论者:潘宁律师
时间:2011-11-30 11:10
你可以主张十一年的经济补偿与社保权利。法律会支持你的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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