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已解决问题

加班给双倍工资吗

 11-28 14:45  悬赏 0  发布者:程馨 给我留言 地区:重庆-北碚 回答:(2)
我在一单位上班,本来一个班是两个人,但是由于另一个人没来,领导也没有安排其他人上班,我就一个人干了两个人工作,但是我们领导只是拿了一部分罚那个人款来作为我上班的补偿,我不愿意要钱,愿意休一天假,但遭拒绝,说我要钱也好不要也好就不许耍假。我们上一个班远不止这点罚款的钱,我应该怎么办才能拿到我该拿的那部分钱,我是否可以要求按加班工资算,也就是加班工资{1:3}给付?
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最佳答案
回复时间:2011年11月28日 14时50分
如果你每天工作时间超过法定上班时间,可以要求依法支付加班费。
追问:

怎样一个加班费了?

回答:

平时加班费为工资的150%;双休日为200%;法定假日为300%

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-11-28 14:47
加班不是按工作量来计算的,而是按工作时间来计算的,只有工作时间超过上班时间,才叫加班。
追问:

但是我们上班是自己有自己的一个岗位的,我相当于是干了我自己的岗位工作又去干了另一个人没有干的工作,我本可以不干的,但是领导安排我必须去,他说发那个人的款来作为我的加班钱,我要是不去干我是可以休息的,这不是加班吗?

回答:

法律上的加班不是看岗位及工作量,而是看时间。

追问:

我相当于上了16小时了就是说

评论者:张科律师
时间:2011-11-29 11:40
不是“相当于”,要看你实际工作时间是否每天超过了8小时。如果你8小时干了16小时的工作,只能证明你工作勤奋努力,不算法律上得加班。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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