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公司拖欠离职补偿金
北京-东城区 11-24 17:43 悬赏 20 发布者:bj30 给我留言 回答:(4) 请问律师:
离职协议书上已写明离职补偿金的发放时间,而公司的发放日期明显超出了上面写明的发放时间。请问我是不是可以讨要附加的补偿金呢?(好像是50%-100%的附加补偿金)这个问题是去找劳动仲裁(或监察)部门?还是直接去法院起诉公司违约呢?谢谢!
离职协议书上已写明离职补偿金的发放时间,而公司的发放日期明显超出了上面写明的发放时间。请问我是不是可以讨要附加的补偿金呢?(好像是50%-100%的附加补偿金)这个问题是去找劳动仲裁(或监察)部门?还是直接去法院起诉公司违约呢?谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-25 09:02
单位拒不支付经济补偿金的,还需要额外支付百分之五十的经济补偿金。
协商不成的,可申请劳动仲裁解决。
如需要律师代理,可与我联系。
协商不成的,可申请劳动仲裁解决。
如需要律师代理,可与我联系。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-25 09:31
可申请劳动仲裁解决。
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
- 10681积分
回复时间: 2009-11-25 22:44
看您协议的性质和约定内容,可以通过诉讼解决
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2009-11-29 19:47
申请劳动仲裁解决。
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