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签订劳动合同后辞职
06-02 16:36 悬赏 45 发布者:a97465…… 给我留言 地区:宁夏－石嘴山 回答:(2)
2014年5月我进入公司，直到2016年1月公司才与我签订劳动合同、缴纳社会保险，约定了服务期三年，并且胁迫我签订2014年5月-2015年12月自愿放弃签订劳动合同、缴纳社会保险。
现在我想辞职、解除劳动合同，那我是否要支付合同约定的违约金？如果是公司开除我、解除劳动合同，那公司是否要补偿我，怎么补偿？
现在我想辞职、解除劳动合同，那我是否要支付合同约定的违约金？如果是公司开除我、解除劳动合同，那公司是否要补偿我，怎么补偿？
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最佳答案
- [广东-佛山]
- 郑兰运律师 VIP
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回复时间：2016年06月02日 16时41分
你已经签订了合同，如解除劳动合同，需要提供证据证明对方胁迫你签订合同，否则如你解除劳动合同，将不会得到补偿
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