用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  王远洋  龙宇涛  徐荣康  
该问题已关闭

企业停产,新劳动合同法实施前的工龄可以得到补偿吗?

浙江-杭州 12-01 11:06  悬赏 10  发布者:Tdf187 回答:(3)
我于2003年进入一家私营企业上班一直至今,现因工厂无法继续生产而无限期停产,请问我要求的经济补偿应该从进厂工作日算还是从2008年1月1日后算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-01 11:59
03年算起。
回复时间: 2011-12-01 12:37
你好!经济补偿金应从你进厂之日起计算。
回复时间: 2011-12-01 20:57
从你劳动之日起,一年补充一个月,未足半年的,补偿半个月的经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
山西太原
四川成都
上海黄浦区
安徽合肥
北京海淀区
山东东营
福建福州
云南昆明
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439768
湖南 长沙
人气:544764
安徽 合肥
人气:282944
辽宁 锦州
人气:441135
河南 郑州
人气:531151
山西 太原
人气:50170
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02460秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com