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离职一个月，公司以没有交接清楚为由不发给我工资

上海－虹口区 12-01 13:03 悬赏 0 发布者:dulaom…… 给我留言回答:(4)

我已经离职一个月，我是在试用期离职的，公司没有给我缴纳保险，不够我是提前一个月提出离职的，现在公司以没有和新人交接清楚为由不发给我工资，强制要求我去再次交接了才给我发薪资，我不同意去我觉得这样不合法，请问我这样做对么？若他们不发我工资我可以上诉么？

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回复时间： 2011-12-01 13:13

试用期内提前3天即可离职，如不支付你工资可到劳动局监察部门投诉

回复时间： 2011-12-01 13:27

1、老板不发放你工资违法，你可以投诉，或者申请劳动仲裁。
2、试用期你只需提前3天辞职即可。即使你没有提前辞职，单位也不能扣发你的工资。

追问：

那再请问一下：我当时离职的时候已经交接了，现在公司说没有交接清楚，非得让我再去交接才发工资，那这样到时候公司说没有交接清楚所带来的责任我要承担么？

回答：

你已经尽到你提前通知辞职的义务，所以即使有交接不清楚的问题，也是公司的责任，不是你的责任。

回复时间： 2011-12-01 14:18

你好，可以通过劳动仲裁要求公司支付拖欠工资。

追问：

谢谢你的回复，不过我现在更关心的是因为没有交接清楚，到时候公司会让我承担什么责任么？另外劳动仲裁需要什么资料?

回复时间： 2011-12-01 15:51

不合法。你有权要求公司结清工资。

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