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劳动纠纷

广东－东莞 06-03 11:15 悬赏 5 发布者:caihj 给我留言回答:(2)

我想咨询下，我工作了4年，第一年在公司总部上班，签订合同，然后第二年外派到外省，但是社保等一直都在总部缴纳，外省这边没有帮忙缴纳，之前跟公司要求过在工作地缴纳社保，但是公司说无法缴纳，请问这样是否合法，另外合同上面写的是5天制，但是实际是工作六天，公司最近想裁员，我应该怎么样保障自己的合法权益另外如何去劳动局，是去总部的劳动局，还在工作当地的劳动局？

问题补充：

我想咨询下，我工作了4年，第一年在总公司上班，签订合同，然后第二年外派到外省新的分公司，但是社保等一直都在总公司缴纳，外省的新公司这边没有帮忙缴纳，之前跟新的公司要求过在工作地缴纳社保，但是新公司说无法缴纳，请问这样是否合法，另外总公司给我的签合同上面写的是5天制，工资也是在新公司发，公积金是在我工作一年后才交，而且新公司也给我签了一份合同但是实际是工作六天，新的公司最近想裁员，而且新公司签的那份合同新公司要给我作废。我应该怎么样保障自己的合法权益另外如何去劳动局，是去总部的劳动局，还在工作当地的劳动局？
麻烦请说明下如何维护权利，非常感谢

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