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单位违规，却不给办理离职
贵州－六盘水 12-01 19:19 悬赏 20 发布者:思路 给我留言 回答:(2) 您好!我今年4月进入一单位，毕业前曾签订了就业协议，协议规定违约要支付3000元违约金，4月上班之后我与单位签订了劳动合同，并未有涉及违约金的条款，工作时间远远超过了法律规定，每个月的工作时间多达240小时以上，还经常加班，而且没有加班费，现在我提出解除合同，单位叫我写了离职申请却不给我办理离职，还要我交3000元违约金，我的档案都在集团公司，现在我也走不了，请问我该怎么办？
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- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2011-12-02 22:06
你可以提起劳动仲裁，要求对方支付加班工资，你可能无需支付违约金的，出具解聘手续，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-04 21:05
你好，提起劳动仲裁，具体要结合手上的证据材料，包括书证、物证等等综合分析，
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