用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  刘哲  李波  徐荣康  
该问题已关闭

我是否具备休年假资格

广东-深圳 12-01 20:12  悬赏 20  发布者:caston 给我留言  回答:(3)
我从2009年7月到2011年12月在我现在的公司里工作,其中因为某些原因离职了,但三个月后又回到了这个公司。公司没有重新和我签订劳动合同而是延续我之前签的劳动合同。现在我要离职了,但公司不让我休完第二个年假。公司的说法是第二个年假是第三年的,因为我没做满三年,所以我不具备休年假的资格。我想咨询一下律师您,公司的做法是否合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94182积分
回复时间: 2011-12-01 20:23
1,若已工作满一年,可以休5天。
追问:

但我现在是已经满两年了,我想要休第二个年假。

回答:

1,可以休第二年的5天年休假。

回复时间: 2011-12-01 21:58
可以休
回复时间: 2011-12-02 22:57
公司说法不合理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
四川成都
湖南长沙
北京海淀区
浙江杭州
浙江杭州
上海杨浦区
山东东营
上海徐汇区
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11318
辽宁 大连
人气:1193688
黑龙江 黑河
人气:157
湖北 襄阳
人气:443370
四川 成都
人气:500926
湖南 长沙
人气:542403
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03126秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com