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劳动纠纷问题
10-26 14:03 悬赏 5 发布者:ywg631…… 给我留言 地区:吉林－白山 回答:(3)
张某的父亲在某事业机关上班，由于儿子在家待业，所以就帮儿子与本单位的印刷厂签订了招工合同，所以张某便成为该印刷厂职工，由于没有张某适合的活，就被该单位调到局里去打字，05年印刷厂黄了，所有员工都买段了，但是局里却没给张某卖段，张某也没在意，就一直在局里干打字员，这一干一直干道现在。
张某工作期间没有任何福利待遇，就没每月500元死工资，07年才涨了100元！合同也没签过，就03年张某的父亲和局里签了个招工合同！
想请问的是，该单位违反劳动法了么？都违反那些劳动法了？
谢谢
张某工作期间没有任何福利待遇，就没每月500元死工资，07年才涨了100元！合同也没签过，就03年张某的父亲和局里签了个招工合同！
想请问的是，该单位违反劳动法了么？都违反那些劳动法了？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 电话：13180101358
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回复时间：2008年10月26日 15时02分
1、工资不能低于当地最低工资标准；
2、依法缴纳社会保险；
3、自己再看一下，劳动合同是和局里签的还是印刷厂？（你的陈述有冲突）
2、依法缴纳社会保险；
3、自己再看一下，劳动合同是和局里签的还是印刷厂？（你的陈述有冲突）
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回复时间： 2008-10-26 14:07
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- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
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回复时间： 2008-11-05 13:14
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