我们一个老乡团队西安一家阀门厂工作，做了4个多月，工资全部被扣光还要赔钱。

公司对我们处理的理由如下：随地大小便，说我们多次随地大小便，随口说按100次计算，每次200元，不可能有录像。总计2万元。
公司有文件说：团队负责人每月需召开会议，并发送会议总结至总经理邮箱，少一次扣除25%工资，负责人一共缺了6次会议，按每月1W月薪算，总计扣除15000元。
还有与其他公司合作，文件上写因为我们工作问题导致20台阀门不合格，对方工资不予付款，造成损失42000元，全部要我们负责。
然后说我们每天晚上11点后没有关灯，在我们罢工后，行为恶劣，罚款100元每天，总计1900元
还有其他的伙食费啊什么的。
我们一个团队干了4个多月一共才8W工资，全扣完了。
请问是否算违反劳动法第五十条，其他法律我们完全不知道查什么。
而且我们是民工，所有公司规定，文件什么的，我们基本是没有时间去看的，算不算无效规定。