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关于劳动法的

贵州－贵阳 12-02 09:46 悬赏 0 发布者:tbtbtb…… 给我留言回答:(3)

我在一家私企工作四年，2年前因个人原因辞职过后又回来上班，（中间间隔1个月）。我们鉴定的劳动合同是五天八小时制，但因为工作性质（网络维护）公司要求我们每周都要在周末值一天班，但从未安排补休和发放加班工资，请问合法吗？如果不合法应该怎么维权？另外公司鉴定的劳动合同只鉴定一份，公司未给我们。

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回复时间： 2011-12-02 09:52

不合法,可以到劳动部门投诉.

回复时间： 2011-12-02 21:42

不合法，可以向劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁，要求支付加班工资。具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。

回复时间： 2011-12-04 21:04

你好，可以申请劳动仲裁，具体要结合手上的证据材料，包括书证、物证等等综合分析，

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