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关于劳动纠纷案件
广西－柳州 12-03 13:07 悬赏 0 发布者:zhaoli…… 给我留言 回答:(7) 请问我于2005年12月至2010年10月在鹿寨县公安局交通管理大队上班，期间单位没有和我鉴定劳动合同，我于2010年10月18日起诉公安局，要求他们赔偿双倍工资，现在案子到了一审法院，法院判下来却没有给我双倍工资说我起诉期已过，应当于2009年5月前起诉，可是当时我还在该单位上班，请问这样判法合理吗？我上诉的话还能那到双倍工资吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566682积分
回复时间： 2011-12-03 15:04
及时上诉
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 712259积分
回复时间： 2011-12-06 13:02
你好，要求双倍工资部分超过诉讼时效，但是还有大部分没有超过。如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-03 13:26
建议委托律师处理。
追问：
我是想问这案子还有得来打吗？法院已经确认了我的劳动关系
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-03 21:34
就目前的判例主流是这样的，双倍工资的主张由于时效问题很难实现。
- [广东-广州]
- 钟军律师
- 5865积分
回复时间： 2011-12-03 23:12
要求双倍工资的一年时效已过.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-03 23:23
你好！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询，本律师免费为你提供解答！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询，本律师免费为你提供解答！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-05 10:30
双倍工资的主张已过诉讼时效，不能得到支持。
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