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私自加盖公章的工资表作为劳动证据违法吗？
12-04 11:44 悬赏 0 发布者:正昊 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(6)
我在一公司工作了九个月，公司未与我签订任何劳动合同，现我仲裁申请双倍工资，交由的证据是我在职时的工资表（加盖公章）。因为在在职期间，公章是由我保管的，在离职前，为了投诉顺利进行，我复制了我在职期间的工资表并且加盖了公章，想请问一下，我私自加盖公章作为劳动证据的行为违法吗？会承担什么后果？
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- [青海-西宁]
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回复时间： 2011-12-04 14:29
不违法，便于自己仲裁。
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回复时间： 2011-12-04 15:34
是有效的。
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回复时间： 2011-12-04 16:45
不违法
- [江苏-苏州]
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- 207017积分
回复时间： 2011-12-05 22:00
要分别看待
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-12-08 21:47
你好！是可以作为证据的。仲裁注重的是有无劳动关系的事实。详情请来电免费咨询。
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