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公司改制度,把原有工资拆分成不同说法,全额工资3300等于基

江苏-徐州 06-07 18:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
公司改制度,把原有工资拆分成不同说法,全额工资3300等于基本工资1500加岗位工资380加绩效工资990加年终奖330加全勤奖100。如果请假二天以上用3300的全额工资除以上班天数22天得日薪来计算两天的请假工资,并且还要再从全额工资里所谓的绩效部分扣除每天百分之二,再扣掉100元的全勤奖。这样的做法里哪些不合法
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全部答案
回复时间: 2016-06-07 18:57
建议双方协商
追问:

那这样的做法符合法律吗

回答:

公司扣员工工资不合法

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