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我的情况能不能要求补偿?
山东-莱芜 11-30 13:17 悬赏 5 发布者:baodua…… 给我留言 回答:(4) 您好
我07年11月20号签的合同,期限为两年。现在合同到期了正值公司裁员,公司就没和我们续签。但现在还正上着班,不知我这种情况有没有补偿?虽然没续签算不算自动转续/如果有的话怎么补偿?
我07年11月20号签的合同,期限为两年。现在合同到期了正值公司裁员,公司就没和我们续签。但现在还正上着班,不知我这种情况有没有补偿?虽然没续签算不算自动转续/如果有的话怎么补偿?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-30 14:15
经济补偿是两个月的工资。不算自动转续,劳动合同期满工作一天算一天的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-30 14:22
公司应支付您两个月工资的经济补偿金。
您目前和公司的关系是事实劳动关系,你可以主张双倍工资。
您目前和公司的关系是事实劳动关系,你可以主张双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-30 14:54
如继续上班,构成事实劳动关系,超过一个月后工资双方,如双方终止劳动合同,则公司要给你一定的补偿金。
- [河南-濮阳]
- 曹先坤律师
- 2077积分
回复时间: 2009-11-30 16:00
对这两个月的劳动可以要求双倍工资
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