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被开除是否有相应的工资补贴

江苏-南通 12-06 15:47  悬赏 0  发布者:朱笑炎 给我留言  回答:(2)
因在上班期间与同事发生争执,情急之下打了对方一下。但是并未对其造成任何伤害。现在单位领导以此为由开除我,我能不能以单位未为员工缴纳养老保险,在使用期满后未签署相应合同为由,要求一定的赔偿?如果单位拒绝赔偿,我是不是可以申请劳动仲裁????
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全部答案
回复时间: 2011-12-06 15:51
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿等
回复时间: 2011-12-06 15:53
单位以此为由开除你是否合法,要看公司规章制度中有无规定。如果有,合法。如果没有,即违法。你可以要求单位支付补偿金和赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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