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公司拖欠工资半年怎么办？

12-07 10:43 悬赏 0 发布者:wuning…… 给我留言地区:北京－北京回答:(3)

公司拖欠工资半年怎么办？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间：2011年12月07日 10时53分

向劳动监察大队提出公司违法行为，协商不成可以仲裁解决，工资应按照合同约定全额发放你的工资，并且公司会受到监察大队的处罚，如有需要可来电详细咨询。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢！

其它答案

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-12-07 10:44

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。