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国定假日的3倍工资单位以前一直照发的，但是今年国庆节之后开始。。。

12-08 01:50 悬赏 0 发布者:babyfa…… 给我留言地区:上海－上海回答:(5)

国定假日的3倍工资单位以前一直照发的，但是今年国庆节之后开始单位出了一个新规定：打7折！
请问这个是在政策允许的范围之内的吗？

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最佳答案

回复时间：2011年12月08日 10时49分

你好
1、当然是不合法了，没有法律依据，属于擅自克扣工资
2、协商不成，可以到劳动保障监察部门投诉或仲裁
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。

其它答案

回复时间： 2011-12-08 05:21

不合法。

回复时间： 2011-12-08 05:55

没有相关法规支持。

回复时间： 2011-12-08 20:07

单位违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-12-08 20:41

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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