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公司不给劳动者签订劳动合同

河南－周口 12-08 11:18 悬赏 0 发布者:劳动维权1 给我留言回答:(6)

我是在某超市工作，现在想辞职但公司不给批，并以没收当月工资，押金半年以后退回威胁不准离职。当时公司并没有和员工签订劳动合同并收取了500元押金，更别说是缴纳保险了，加班也不给相应的劳动报酬。依照劳动法我是否可以在不经过公司的批准的情况下直接离职并申请劳动仲裁呢？

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回复时间： 2011-12-08 11:20

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
用人单位没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；
用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-12-10 20:30

可以的，如聘请律师可以联系我

回复时间： 2011-12-08 11:20

如果未签订劳动合同，你可以随时离职，并要求支付双倍工资及经济补偿等

回复时间： 2011-12-08 11:35

属于用人单位有错，你可以随时离职。要求发放工资双倍工资补缴社保，还有经济补偿金。

回复时间： 2011-12-08 12:26

你好：
你可以直接离职并申请劳动仲裁

回复时间： 2011-12-08 14:49

可以直接申请仲裁1

单位应承担相应的责任！！

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