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关于劳动纠纷

江西 12-08 11:30  悬赏 5  发布者:MTM890 回答:(1)
我于11月24日因公司解散遭辞退,后提出赔偿半个月薪资为补偿,同时未提前1个月告知,再赔偿1个月薪资,在提出赔偿申请后,已辞职并交接完工作,公司得知我提出赔偿申请,故又要求我回去上班1个月后辞退,我可不可以不回去上班,直接申请赔偿。
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全部答案
回复时间: 2011-12-08 11:34
因为还没有批准,应该继续上班。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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