用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  邓桂霞  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

咨询辞职

上海 12-08 22:44  悬赏 0  发布者:qiuye3…… 给我留言  回答:(7)
我的朋友是国有企业职工,今年53岁,他的技术非常好。他想辞职另外发展自己的事业。他已给单位书面辞职申请,但单位领导不让他辞职,他该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-08 22:52
提前一个月通知就可以了。
回复时间: 2011-12-09 00:24
依据《劳动合同法》规定,你朋友只要提前一个月书面通知即可,一个月之后走就可以了!没有法律风险的。祝愿您朋友早日维权成功,
回复时间: 2011-12-09 01:38
提起劳动仲裁。
回复时间: 2011-12-09 10:53
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
1、他只要提前一个月辞职就可以了
2、单位领导的做法是没有法律根据的,可以投诉
很多人都是不懂法律没有经验,导致打不赢官司;我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
回复时间: 2011-12-09 11:04
1、到期可以直接离职,如果协商不成建议仲裁解决。
回复时间: 2011-12-09 11:33
提前30天通知单位,期满即可离开单位,不需要单位同意。
回复时间: 2011-12-09 12:14
您好,根据劳动合同法,提前三十天通知单位即可离职,不需要单位审批。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
山东聊城
福建厦门
湖南长沙
福建莆田
北京朝阳区
北京海淀区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443176
黑龙江 哈尔滨
人气:587767
山东 聊城
人气:200359
福建 厦门
人气:124223
湖南 长沙
人气:545448
河南 郑州
人气:531312
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03496秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com