该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工伤 肌肉拉伤的赔偿问题
北京-海淀区 12-09 11:47 悬赏 0 发布者:jojo12…… 给我留言 回答:(10) 我父亲是农民工,53岁,2011年9月在工作中腰部肌肉拉伤,单位没有给我父亲上工伤险,也没有给做工伤鉴定,现在合同到期公司不给续签了。我知道工伤得现认定,问题是我父亲这种肌肉拉伤肯定评不上级,那可以要医疗费,误工费吗,怎么赔偿,赔偿依据是什么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4549655积分
回复时间: 2011-12-09 12:58
1、先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2、到期不续签的,你父亲可要求经济补偿,补偿年限自08年1月起算。
2、到期不续签的,你父亲可要求经济补偿,补偿年限自08年1月起算。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-12-09 11:53
需要申请工伤认定,根据工伤鉴定结论确定赔偿数额。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
劳动合同到期单位不续签的,单位应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
我的补充: 2011-12-09 11:54
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
劳动合同到期单位不续签的,单位应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-09 11:54
建议委托律师处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-09 12:04
医疗费按照你父亲的医疗费用进行,以医院的医疗证明为准,误工费以你父亲现在工作状况决定
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-12-09 12:27
申请工伤认定,根据工伤鉴定结论确定赔偿数额。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-09 13:25
要申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-09 14:54
可以自己先申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-12-09 15:46
要申请工伤认定
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间: 2011-12-09 17:19
办理伤残程序及索赔如下:
1、先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。
2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。
3、申请伤残鉴定:工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。
索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费、护理费、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
1、先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。
2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。
3、申请伤残鉴定:工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。
索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费、护理费、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-12 18:16
要申请工伤认定,根据鉴定结论进行索赔。
如需帮助请来电咨询或面谈给你更详细的解答。
如需帮助请来电咨询或面谈给你更详细的解答。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工伤赔偿问题 2个回答0
- 爸爸工伤问题不能赔偿,难道就真的一点利益都不能争取了嘛? 6个回答0
- 工伤赔偿问题 6个回答0
- 工伤赔偿问题 6个回答20
- 临时工因工伤死亡的赔偿问题 9个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险