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国企员工怀孕,遭公司停职,待业是否合法
河北 12-09 11:54 悬赏 0 发布者:xlw033…… 给我留言 回答:(1) 我妻子是国企员工,满半年实习期后签订合同后,目前怀孕4个月。已经办理了准生证。最近,该公司以为提前申请怀孕为由要求我妻子等10余名在职孕妇,停职回家待业。是否合理?
问题补充:
该公司成立不到3年,面试时询问了三年内不要孩子可以吗?但是之前有人怀孕了没有事。目前,怀孕的人数有点多,有10名左右。公司以违反《河北省计划生育法》中提到的“未经单位批准”为由对10余名孕妇予以回家待业处置,何时上班及期间工资待遇等问题未作出明确答复。请问,回家待业是否有工资,生完孩子后能否回到岗位,公司可否以这个理由要求员工辞职?
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