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员工在职期间打架事件引起的民事纠纷,员工现以自动离职了,公司

浙江-宁波 06-12 11:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
员工在职期间打架事件引起的民事纠纷,员工现以自动离职了,公司还需要出面解决此事吗?员工离职公司不批员工就自动离职了。受害人找公司公司还用解决此事吗?
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全部答案
回复时间: 2016-06-12 13:13
报警处理即可。
追问:

派出所已经报案了,员工也是经过派出所同意才走的,公司说他他员工没经过公司同意走,公司没责任赔偿,有这种说法吗?员工是因为你们工作上的事才发生的。

回答:

申请工伤认定了么?

追问:

是他公司员工把我打伤的,现在他公司说员工以自动离职没责任赔偿我。他员工因公司事情才打伤我的,为什么他公司没责任呢?

回答:

工作场所,应工作收到伤害,可以申请工伤认定。

回复时间: 2016-06-12 13:14
建议受害人直接找派出所处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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