该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
哺乳期六个月，单位领导嫌太空，五月扣2000元绩效工资，说是考核不达标
浙江－杭州 06-13 00:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 哺乳期六个月，单位领导嫌太空，五月扣2000元绩效工资，说是考核不达标，实际想逼我辞职，对质不承认，今天跟其他人说起来承认了是逼我们走的，共有三人哺乳期一同辞职，能有什么办法解决？已经辞职，因为一开始没有证据说是单位逼辞职
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年 6个回答
0 - 单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年 6个回答0
- 单位对职工绩效工资由领导随心所欲发，没有标准，领导自己却发高 1个回答0
- 我单位领导答应给我按职称调工资，上月已调了一个月。因为单位有一个 6个回答0
- 公司制定绩效考核，但是不按照考核标准执行，领导凭主观乱扣分而扣工 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
