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失职赔偿的的比例是多少？
广东 10-27 18:10 悬赏 0 发布者:乐笑春 给我留言 回答:(3) 我在深圳市罗湖区一物业管理公司作车辆管理员（在停车场出入口岗亭上班），本月上旬上夜班（23：30--7：30).上班一个多小时后，发现入口出卡机外壳变形，当时就通知了值班班长，后来管理处主任要我赔偿500元，他说已咨询过道闸公司，更换新外壳要800元左右。他以我在23：30上班时未及时发现为借口，认定是我的责任。他这样做合法吗？
我在此公司此管理处已服务了8年整，从2003年4月1日才签了正式的劳动合同，此后又续签了几次，最后这次是2008年9月1日--2011年9月1日。
请问即使他认定了是我的责任，我应该赔这么多吗？
我在此公司此管理处已服务了8年整，从2003年4月1日才签了正式的劳动合同，此后又续签了几次，最后这次是2008年9月1日--2011年9月1日。
请问即使他认定了是我的责任，我应该赔这么多吗？
问题补充：
出卡机外壳属轻微变形，并不十分显眼，并不影响正常使用，完全可以不修，更不需要更换。他们根据物业管理行业惯例，一直是这样认定员工的过错或责任的。（即交接班是没发现的问题，就算到你这班的头上的。）
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-27 18:25
你没有过错,不需要承担赔偿责任
详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：www.lawwj.cn
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-27 18:32
1、未及时发现并不能作为让你赔偿的理由，主任的做法违法。2、如果你没有过错，你不需要承担任何责任。如果你存在过错，应当根据公示过的规章制度进行处理。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-06 23:19
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