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没签合同。试用期要到了。被解雇怎么办
山东－青岛 12-11 12:30 悬赏 0 发布者:hbs102…… 给我留言 回答:(2) 当时找了一个工作说是做进出口的。因为那公司刚注册所以没签合同。约定试用期工资3000.过了试用期4000。第二个月交保险，按照最低基数1400缴纳不按照实际工资缴。还有10天国试用期，因为要求按照实际工资缴社保。没接到公司通知，只是一合作企业老板告诉我我呗解雇，这种情况应该怎么处理。我可以要求赔偿吗
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2011-12-11 17:10
你好；你好；收集证据证明你在公司工作，不通知你也不问，争取工作时间超过一个月，超过一个月不和你签合同，就可以要求二倍的工资；如果到期前通知你“证明你不符合条件”，那只好领工资走人。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2011-12-12 08:56
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