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离职受阻怎么办
10-27 23:42 悬赏 30 发布者:wukaif…… 给我留言 地区:浙江－浙江 回答:(5)
您好：我想问一下，我要辞职报告递交以后，经理说要继续上班直等到总部批准了才能结算，如果我不上班就算自动离职，上个月工资就没了，（我们的工资发放模式是 本月发放上月工资）我的情况是我刚刚好满了一个月，因为有紧急要事要离职，但是满的这个月的工资按正常情况下是要到下个月结算的，我根本没时间继续去上班，但是如果不去工资又拿不到，我该怎么办
问题补充：
我是正式员工，公司好象有要求辞职需要提前30天申请，但是我们并不知道，因为领导并未提及过，象我这种情况是否拿的到工资的话也要给公司要交付赔偿金，赔偿金是否有一定标准，最低标准我能拿到多少工资？
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回复时间：2008年10月28日 07时32分
你只要提起30天提出解除合同就行了，如果公司有法定的解约事由，你可以随时解除合同。至于你的工资，单位可以在下个月支付给你，或者在你离职时给你。不管怎么样，单位都应给你。你解除合同符合法律规定，不需要向单位支付赔偿金。
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回复时间： 2008-10-28 08:16
当面咨询律师吧 比如 你是否在试用期内等等 好多情况都有影响
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回复时间： 2008-10-31 09:19
协商不成仲裁解决。
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回复时间： 2008-11-01 11:10
建议委托律师申请劳动仲裁
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回复时间： 2008-11-06 23:22
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