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关于支付加班费的问题

北京－朝阳区 06-14 14:30 悬赏 0 发布者:139113…… 给我留言回答:(7)

我于2012年入职某公司下属分工司，工资由分公司发放，保险由分公司负责，后2014年回到总公司上班，工资由总公司发放，保险也由总公司负责，休年假还有工龄工资都是按分公司入职的时间开始算的，现在与总公司发生纠纷，要求支付我2012年到今的加班费，合理合法吗，因为我以前是在分公司的

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-06-14 14:34

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2016-06-14 14:34

如果属于分公司没有独立性，可以要求总公司承担你的加班费

追问：

您好，感谢你百忙之中的回复，分公司好像是有独立的法人资格，原来是给我们加工的一个工厂，后来总公司下来几十人，与加工厂合作成立的一个公司，法人是原来加工厂的老板

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-06-14 14:35

您好，可以申请劳动仲裁，主张支付加班费

[北京-朝阳区]
杨洪波律师
5804积分

回复时间： 2016-06-14 14:44

您好，这种情况是可以的，因为分公司没有独立的法人资格，你可以与总公司现行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，请求支付加班费。

追问：

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-14 14:54

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-06-14 15:00

建议申请劳动仲裁的

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2016-06-14 15:05

你好，可以申请劳动仲裁，请求支付加班费。

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