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厂里没有签订劳动合同。没有买社保。想要求赔偿
12-13 01:01 悬赏 0 发布者:lcg197…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(15)
我和我老婆两人现在深圳宝安石岩一家私营厂上班,我们是2011年5月26日一起进厂{7个月},到现在厂里也没有和我们签订劳动合同,也没有给我们买社保什么的,这个厂是26天8小时制{星期一至星期六}现在我们手里就有这个厂的厂证及这个厂开给我们的证明{证明上有厂的名字和盖了行政公章,证明我们是这个厂的员工},现在我们不想做了。辞工厂里不批准,我们想通过法律途径起诉这个厂或者调解赔偿,请问该怎么做,比如怎么找可以委托的律师和该保留什么证据。
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 电话:13802210751
- 7871积分
回复时间:2011年12月13日 13时42分
你好,就你们的情况可以委托律师申请劳动仲裁要求未签订书面劳动合同双倍工资,以及法定正常加班工资,以及解除劳动关系经济补偿金。 需要帮助可以随时来电联系。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-12-13 02:52
直接委托当地律师即可。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2011-12-13 08:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94182积分
回复时间: 2011-12-13 08:25
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136133积分
回复时间: 2011-12-13 08:44
可电话交流具体帮助,要回属于你的一切
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-13 08:54
以公司未签订劳动合同以及购买社保为由,被迫辞职,要求公司支付双倍工资以及相应的补偿金,同时可以要求公司补交社保,支付加班费。具体电话咨询
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间: 2011-12-13 09:45
需要有你们在厂工作的证据,你们可以主张加班费,但是要有足够的证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-13 10:42
可以搜集工作证、工资条、考勤记录等证据,要求工厂补缴社保及支付加班工资,协商不成可以依法以此为由辞职,委托律师申请劳动仲裁,要求公司足额支付工资及加班工资,补缴社保及经济补偿金及未签合同双倍工资。如需法律帮助,可与我联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-13 11:07
可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资,补办社保。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2011-12-13 13:53
可以要求未签劳动合同的双倍工资 , 具体的请电话联系
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2011-12-13 17:23
1\可以了你们证据足够了,你们可以申请劳动仲裁主张双倍工资和经济补偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-13 21:19
保持你现有的证据及工资证明即可。主动辞职是没有经济补偿金的,若单位为未你们购买社保构成被迫解除劳动关系的事由,可多争取一个月的经济补偿金,具体操作可致电咨询。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2011-12-14 08:18
程序较复杂,建议委托律师处理。
如果您有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(吕助理解答)
如果您有什么不明白的,欢迎来电,方便的话,也欢迎您来所里详细咨询。(吕助理解答)
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 17:23
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-12-15 10:44
可以申请劳动仲裁,有需要可以进一步与律师联系。
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